第522章 校園招聘會
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第522章 校園招聘會
艾薇跑這一趟，好像專門為了送金恒夫妻倆回來，她和林驚月的合作沒有談攏。
林驚月沒太在意，因為她現在有很多事情要忙。
金恒和張明玲沒有休息到一個星期，只有三天就被叫去了廠裏。
他們是屬於研發部的，金恒直接就是研發部除了林驚月之外最大的負責人。
當然，林驚月自己本來就搞這個的，主動權還是握在手中。
“咱們第一次招，至少要三個研究員，五個助理研究員，我已經和幾個學校打過招呼，助理研究員就從學校裏招。”林驚月和金恒他們開會。
制藥廠最重要的就是研發，這個人才她要親自過目。
“先去京大。”
金恒和張明玲點頭，“助理研究員也很重要，除了你說的人品，只是儲備量，動手能力我們也要著重考核。”
“其他三個研究員……普通學生無法達到我們的要求，但研究院的人，恐怕人家不願意。”
林驚月心裏明白，現在是鐵飯碗時代。
個體經濟本來就不被看好，她這還是第一家私人工廠。
恐怕很少有人看得起。
但林驚月知道，利益動人心，她能開得起高工資，有高待遇，不愁沒有人才送上門。
“研究員先擱置，這個不急，有你們兩個在，暫時能穩住局面。”林驚月道。
她手中就有幾個專利，廠子一掛牌，直接就可以投訴生產。
這只是開始，慢慢的，等她工廠的待遇傳出去，送上門來的人多的是。
林驚月有這個信心。
“行，那就先招聘助理。”金恒和張明玲也很有信心。
“對了，還有你們兩個的合約，你們看看有沒有問題。”林驚月拿了合約出來。
當初送兩人出去，就簽了協議，這一份算是補充協議。
裏面明確說好了林驚月給她們的待遇。
現在國內工資，研究員的話一個月是三百四十五左右，金恒和張明玲的級別，現在已經是研究員了，也就是說，只是資歷問題，不然他們也是教授這個級別。
在國家單位是三百四十五，還有其他福利。
林驚月很大方，基礎工資每個月給了五百，還不算其他福利和補貼，另外像是他們這種級別的，做項目也會有一筆很可觀的獎金。
更重要的是，林驚月直接送了一套房，三室一廳一廚一衛，有一百個平方左右。
她的房子可沒有什麽公攤面積。
“這工資會不會太高了點？”夫妻倆都被嚇到了。
他們以前是地方上的副研究員，工資不低，但和京都的副研究員比起來，就差得太遠了。
乍然看到這工資和房子，兩人都是懵的。
“這是廠裏的標準，還有其他的，你們全部看了，如果沒異議就簽字。”林驚月深知要想馬兒跑，哪有不吃好的道理。
她要讓她的研究員來了就不想走。
金恒夫妻倆簽了合同，人都是暈乎乎的。
他們就這麽輕易有了房子？
每個月兩口子還有一千塊的工資。
這……
一年就是萬元戶了，想都不敢想。
他們回家去給老人說了，老人半天沒回過神。
後來抓著兒子兒媳婦的手，讓他們一定要好好的給林驚月做事。
千萬不能想些有的沒的。
兩人只差指天發誓了，兩個老人才放心了些
周一，天氣晴朗，萬裏無雲，微風不燥。
林驚月帶著金恒和張明玲直接去了京大。
“林同學，別來無恙。”接待他們的，是負責學生就業的老師。
很巧，林驚月上過這老師的一堂課，管理學。
他姓元。
“元老師好。”林驚月和他握手。
“別人是士別三日當刮目相看，林同學是每一步都走在別人的前沿，厲害。”他的誇獎出自真心。
林驚月失笑，“我也只是稍微比別人厲害那麽一點而已。”
這話元老師表示不知道怎麽接。
喊寒暄了兩句，幾人來是談正事，林驚月一開始和學校打過招呼。
學校也知道她廠子的規模，當然很支持。
不過學生的選擇他們無法幹預，只能讓學生自己決定。
於是林驚月在操場上擺了桌子，上面還掛著橫幅，“林驚月千山制藥廠校園招聘會。”
林驚月三人坐下。
正好中午學生下課放學。
林驚月打的橫幅很顯眼，同學們一眼就看到了。
後面的字都沒太在意，林驚月這三個字，讓人紛紛湊過去。
林驚月當然知道自己是一塊活招牌。
“真的是林驚月！”
她耳邊傳來一道很清晰的驚呼。
林驚月擡頭看過去，一個蘋果臉的女孩子臉頰刷的一下就紅了。
她還往自己朋友身後躲了躲，不好意思。
“同學們好，我是林驚月。”林驚月笑著看向好奇的眾人。
“學姐好。”大家稀稀拉拉的打招呼。
很多人都不好意思。
“這是我制藥廠的宣傳單和招聘單，大家可以看看。”林驚月準備得很充足，誰也沒想到她從旁邊的箱子裏抱出來一堆宣傳單。
金恒兩口子連忙去派發。
這宣傳單印了千山制藥廠的基本規劃，還有招聘的人員和要求。
來都來了，林驚月打算一次性解決。
除了助理研究員，招聘的崗位還有行政部，財務部，人力資源部和市場部等。
普通工人的話消息已經貼出去了，來報名考核的人很多。
“學姐，你這只招聘畢業生嗎？”一個寸頭的男生目光灼灼。
林驚月眉頭挑了一下，在大家嘰嘰喳喳討論的時候，他能抓住別人沒註意到的點，很好，“不一定，實習生也可以，但實習生的話待遇就要大打折扣了，不過有個好處，如果實習結果理想，將來可以直接入職我的工廠。”
她話音一落，很多人呼吸都變了變。
“只要是有意向的，都可以領一張表格起填，我們會進行初步篩選，到時候會在學校貼通知。”通訊不發達，直接電話通知做不到。
林驚月突然覺得，可以鞭策江尋趕緊把手提電話弄出來。
忙忙碌碌又是一天，這一天林驚月在學校差點忙了趴下去。
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林驚月沒太在意，因為她現在有很多事情要忙。
金恒和張明玲沒有休息到一個星期，只有三天就被叫去了廠裏。
他們是屬於研發部的，金恒直接就是研發部除了林驚月之外最大的負責人。
當然，林驚月自己本來就搞這個的，主動權還是握在手中。
“咱們第一次招，至少要三個研究員，五個助理研究員，我已經和幾個學校打過招呼，助理研究員就從學校裏招。”林驚月和金恒他們開會。
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“先去京大。”
金恒和張明玲點頭，“助理研究員也很重要，除了你說的人品，只是儲備量，動手能力我們也要著重考核。”
“其他三個研究員……普通學生無法達到我們的要求，但研究院的人，恐怕人家不願意。”
林驚月心裏明白，現在是鐵飯碗時代。
個體經濟本來就不被看好，她這還是第一家私人工廠。
恐怕很少有人看得起。
但林驚月知道，利益動人心，她能開得起高工資，有高待遇，不愁沒有人才送上門。
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她手中就有幾個專利，廠子一掛牌，直接就可以投訴生產。
這只是開始，慢慢的，等她工廠的待遇傳出去，送上門來的人多的是。
林驚月有這個信心。
“行，那就先招聘助理。”金恒和張明玲也很有信心。
“對了，還有你們兩個的合約，你們看看有沒有問題。”林驚月拿了合約出來。
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在國家單位是三百四十五，還有其他福利。
林驚月很大方，基礎工資每個月給了五百，還不算其他福利和補貼，另外像是他們這種級別的，做項目也會有一筆很可觀的獎金。
更重要的是，林驚月直接送了一套房，三室一廳一廚一衛，有一百個平方左右。
她的房子可沒有什麽公攤面積。
“這工資會不會太高了點？”夫妻倆都被嚇到了。
他們以前是地方上的副研究員，工資不低，但和京都的副研究員比起來，就差得太遠了。
乍然看到這工資和房子，兩人都是懵的。
“這是廠裏的標準，還有其他的，你們全部看了，如果沒異議就簽字。”林驚月深知要想馬兒跑，哪有不吃好的道理。
她要讓她的研究員來了就不想走。
金恒夫妻倆簽了合同，人都是暈乎乎的。
他們就這麽輕易有了房子？
每個月兩口子還有一千塊的工資。
這……
一年就是萬元戶了，想都不敢想。
他們回家去給老人說了，老人半天沒回過神。
後來抓著兒子兒媳婦的手，讓他們一定要好好的給林驚月做事。
千萬不能想些有的沒的。
兩人只差指天發誓了，兩個老人才放心了些
周一，天氣晴朗，萬裏無雲，微風不燥。
林驚月帶著金恒和張明玲直接去了京大。
“林同學，別來無恙。”接待他們的，是負責學生就業的老師。
很巧，林驚月上過這老師的一堂課，管理學。
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林驚月失笑，“我也只是稍微比別人厲害那麽一點而已。”
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不過學生的選擇他們無法幹預，只能讓學生自己決定。
於是林驚月在操場上擺了桌子，上面還掛著橫幅，“林驚月千山制藥廠校園招聘會。”
林驚月三人坐下。
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林驚月打的橫幅很顯眼，同學們一眼就看到了。
後面的字都沒太在意，林驚月這三個字，讓人紛紛湊過去。
林驚月當然知道自己是一塊活招牌。
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“學姐好。”大家稀稀拉拉的打招呼。
很多人都不好意思。
“這是我制藥廠的宣傳單和招聘單，大家可以看看。”林驚月準備得很充足，誰也沒想到她從旁邊的箱子裏抱出來一堆宣傳單。
金恒兩口子連忙去派發。
這宣傳單印了千山制藥廠的基本規劃，還有招聘的人員和要求。
來都來了，林驚月打算一次性解決。
除了助理研究員，招聘的崗位還有行政部，財務部，人力資源部和市場部等。
普通工人的話消息已經貼出去了，來報名考核的人很多。
“學姐，你這只招聘畢業生嗎？”一個寸頭的男生目光灼灼。
林驚月眉頭挑了一下，在大家嘰嘰喳喳討論的時候，他能抓住別人沒註意到的點，很好，“不一定，實習生也可以，但實習生的話待遇就要大打折扣了，不過有個好處，如果實習結果理想，將來可以直接入職我的工廠。”
她話音一落，很多人呼吸都變了變。
“只要是有意向的，都可以領一張表格起填，我們會進行初步篩選，到時候會在學校貼通知。”通訊不發達，直接電話通知做不到。
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